Obračun zarade i naknade zarada je jedna od najosetljivijih funkcija u svakoj organizaciji. To je proces u kome preciznost, brzina i razumevanje zakonskih nijansi imaju direktan uticaj na zaposlena lica, poslodavca i ukupnu stabilnost poslovanja. U Konfirsu ovu oblast tretiramo sa posebnom pažnjom, i to ne samo kao tehnički zadatak već kao ključnu kariku između pravne usklađenosti i balansa između poslodavca i zaposlenih lica. Naš cilj je da Vi budete potpuno mirni i zadovoljni, a Vaši zaposleni uvek isplaćeni tačno i na vreme.
Zakonski propisi o zaradama, doprinosima, neoporezivim iznosima i olakšicama se često menjaju, a kazne za greške mogu biti veoma visoke. Zato mi konstantno pratimo sve izmene regulativa iz oblasti radnog prava, poreza na dohodak grana, doprinosima i primenjujemo ih u realnom vremenu i obezbeđujemo da Vaša organizacija posluje potpuno u skladu sa zakonom. Svaki obračun prolazi kroz definisane kontrolne mehanizme, čime garantujemo tačnost i transparentnost na nivou koji prevazilazi očekivanja.
Konfirs obračuna zarada shvata kao proces koji se ne završava isplatom zarade. Podjednako je važna komunikacija sa državnim institucijama, obračunom i prijavom doprinosa, pripremanju specifičnih ličnih primanja i vanrednih isplata. Uz to, obezbeđujemo jasne interne evidencije i izveštavanje.
Posebno vodimo računa o poverljivosti. U Konfirsu je svaki lični podatak strogo poverljiv, a uz tehničke i organizacione mere zaštite podataka prevazilazimo standardne računovodstvene servise. Vaši podaci, kao i podaci o zaposlenim i radno angažovanim licima, kao i o primaocima su strogo i sigurno zaštićeni, a kompletan proces profesionalan, bezbedan i efikasan.
U okviru usluge obračuna zarade pružamo:
1) kompletan mesečni obračun zarada uključujući sve vrste primanja i odbitaka od zarada;
2) obračun poreza i doprinosa u skladu sa relevantnim zakonskim propisima;
3) obračun i praćenje bolovanja i refundacije zarade;
4) savetovanje u vezi sa naknadom troškova i drugim pravima zaposlenih lica;
5) savetovanje u vezi sa porezom i doprinosima u vezi sa zaradama, naknadama zarada i drugim ličnim isplatama;
6) pripremu i podnošenje svih elektronskih prijava;
7) vođenje evidencije zaposlenih lica koja uključuje svu relevantnu pravnu i ličnu dokumentaciju;
8) usklađivanje obračuna zarade sa revizorima, inspekcijom rada i eksternim kontrolama;
9) sigurno čuvanje podataka, uz primenu visokih standarda zaštite.
